Dámy a páni. Podunajské múzeum v Komárne, rozpočtová organizácia pod správou Nitrianskeho samosprávneho kraja (NSK), čelí vážnemu podozreniu z porušovania legislatívy Slovenskej republiky. Podľa zistení z prostredia inštitúcie, používajú údajne niektorí z najvyššie postavených odborných zamestnancov múzea v internej mailovej komunikácii výhradne maďarský jazyk.
Problém je však oveľa hlbší. Dotknutí vedúci pracovníci verejnej inštitúcie údajne slovenský jazyk neovládajú ani na hovorovej úrovni. Podľa našich informácií sa táto skutočnosť netýka všetkých zamestnancov, ale kľúčových osôb vo vedení odborných úsekov. Ide o historičku umenia, ktorá zároveň zastáva post vedúcej odborných zamestnancov, a historika, ktorý v múzeu pôsobí ako zástupca riaditeľa.
Hoci slovenský juh a samotné Komárno spadajú pod legislatívu o používaní jazykov národnostných menšín, táto výsada sa vzťahuje na styk s verejnosťou. Interný chod inštitúcie financovanej z verejných zdrojov má jasne stanovené pravidlá.
————————
Objednajte si nálepky V znamení bieleho dvojkríža…
————————
V praxi sa však ukazuje, že oficiálna vnútorná komunikácia v slovenskom jazyku na týchto úsekoch takmer neexistuje. Spomínaní vedúci pracovníci posielajú pracovné maily a nariadenia v rámci inštitúcie výhradne v maďarskom jazyku. Pri pokuse o osobnú či telefonickú komunikáciu v slovenčine navyše zamestnanci narážajú na bariéru, zástupca riaditeľa a ani vedúca odborných zamestnancov sa po slovensky nedokážu údajne vôbec dorozumieť.
Podľa zákona č. 270/1995 Z. z. o štátnom jazyku SR sú pritom zamestnanci právnických osôb zriadených samosprávou povinní štátny jazyk ovládať a v úradnom styku, vrátane vnútroorganizačnej agendy, ho aktívne používať. Interná agenda nie je súkromný rozhovor. „Zákon o štátnom jazyku jasne stanovuje, že agenda verejnoprávnych inštitúcií a príspevkových organizácií samosprávy sa vedie v štátnom jazyku. Sem patrí spisová dokumentácia, ale aj oficiálna vnútroorganizačná komunikácia, akou sú maily medzi nadriadenými a podriadenými“ vysvetľuje právny expert na správne právo.
Vylúčenie slovenčiny z internej komunikácie a neschopnosť vedúcich pracovníkov v nej komunikovať je priamym porušením zákona. Okrem toho platí, že akákoľvek oficiálna agenda, zápisnice, zmluvy či dokumentácia múzea musia byť zo zákona prioritne vyhotovené v slovenčine. Znalosť slovenského jazyka slovom a aj písmom je základným kvalifikačným predpokladom na výkon práce vo verejnom záujme. Ak zástupca riaditeľa a vedúca odborných pracovníkov štátny jazyk neovládajú, nespĺňajú podmienky na obsadenie svojich funkcií.
Zodpovednosť za personálny stav inštitúcie nesie v prvom rade riaditeľ Podunajského múzea. Nad ním však stojí zriaďovateľ – Nitriansky samosprávny kraj, ktorý prostredníctvom odboru kultúry TU a hlavného kontrolóra nesie plnú zodpovednosť za to, že ním spravované organizácie dodržiavajú zákony štátu, z ktorého daní sú financované.
Podnet na prešetrenie ignorovania slovenčiny v internej komunikácii a neovládanie štátneho jazyka vedúcimi pracovníkmi je možné adresovať priamo Hlavnému kontrolórovi NSK, prípadne na Odbor štátneho jazyka Ministerstva kultúry SR.
Ak kontrola potvrdí, že kľúčoví manažéri múzea vylúčili slovenčinu z pracovnej komunikácie a neovládajú ju, inštitúcii hrozia finančné pokuty a nariadenie okamžitých personálnych náprav zo strany kraja.
Situáciu budeme aj naďalej sledovať a o vyjadrenie požiadame Nitriansky samosprávny kraj, a tiež Ministerstvo kultúry Slovenskej republiky.
Vaše Slovenské Hnutie Obrody
—————————
Prečítajte si tiež: Noviny Právo Národa. PONUKA: Za príspevok na jeden rok, čítajte naše noviny dva roky
—————————
———————–——
Dámy a páni. Naše proslovenské aktivity môžete podporiť aj 2% z vašich daní. Ako na to? Je to jednoduché TU. Ďakujeme. Vaším správnym rozhodnutím podporíte aj seba. Veď naša činnosť je vyvíjaná pre vaše dobro.
———————–——